後継者選びは四柱推命で上林岳承
貴社は、後継者選びで生き残れるのか?!

2019.2.4.更新

正しい価値観が大切でんな〜。
四柱推命の上林岳承だっせ。

中小企業の後継者をどなたはんにするのか?!
この事が最近…。
全国でお悩みのタネでおますとか…。

そやけど…。
四柱推命目線で選ぶちゅう事だすと…。
白黒がハッキリし申してスッキリでけるんと違ゃいまっか?!

エッ?
「四柱推命目線って?!」ってだっか?

それは…。
「運気」「向き不向き」でシンプルに選別しまんねん。

エッ?
「『運気』の基準は?」ってだっか?

それは…。
大運がAランクか否かが基準だす。
だって…。
経営者はんは絶対に「大運がAランク」やおまへんと…。
会社をツブす事になりまっから…。

大運がAランクの後継者を選び抜かんとあきまへん!

大運の運気は…。
他にBランク、Cランク、Dランクと続き申す。
これらは…。
会社をツブしてまう割合を示す順位だして…。
Dランクが1番高い割合を示しておます。
四柱推命やと、これが簡単に算出でけ申す。

次に「向き不向き」…。
やっぱり経営者に向いたはらへんとあきまへんやろ~。
これも四柱推命で超簡単に算出でけ申す。

ほんで最後に…。
それらを満たしたお人はんを…。
いつ後継者にするんか?!
そのスタートの時期が最後の関門になり申す。
このスタートの時期を間違いはると…。
例え「大運がAランク」だしても…。
その効果は皆無になってしまうちゅう…。
おとろしい結末になり申す。

そ~ゆ~事で…。
あんさんが築いて来はった会社を…。
ツブしと~おまへんだしたら…。
このよ~に四柱推命目線で…。
後継者選びをせんとあかへんのんと違ゃいまっか?!

上林岳承

総合開運研究学会
上林岳承

運命鑑定/経営相談
daikando@sd5.so-net.ne.jp


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